Personalakte, Self-Service, Org-Chart, Abwesenheiten — die HR-Software, die mitwächst. Vom Solo-Founder bis zur 200-Personen-Firma. Daten in Frankfurt. Setup in zwei Minuten. Ab dem 11. Mitarbeiter zahlst du 2 €/MA.
Stammdaten, Verträge, Adressen, Bankdaten — verschlüsselt, zentral, DSGVO-konform.
Mitarbeiter pflegen ihre Daten selbst. HR-Approval-Flow für sensible Felder. Tickets adé.
Hierarchie wird automatisch aus Verträgen gerendert. Drag & Drop zum Umorganisieren.
Urlaub, Krank, Sonderurlaub. Genehmigungs-Flow, Kalender, Kontostand-Engine.
Verträge, Bescheinigungen — verschlüsselt, signed-URL-Zugriff, granulare Rechte.
Headcount, Fluktuation, Abwesenheits-Quote. Exportierbar nach CSV.
Stammdaten, Verträge, Adressen, Bank, Notfallkontakte, Dokumente. Sensible Änderungen (Adresse, Bank) gehen als Daten-Änderungs-Antrag durch HR — mit Audit-Trail.
Urlaub / Krank / Home-Office / Sonderurlaub / Unbezahlt. Drag-to-create direkt im Team-Kalender. Approval-Policies pro Typ. Saldo + Anspruch automatisch.
Onboarding-Vorlagen aus natuerlicher Sprache generieren. Recruiting mit Career-Page, Pipeline und AI-Screening. Beides nutzt OpenAI mit DPA.
DSGVO
Art. 28 AVV inklusive
Hosting
EU (Vercel + Neon)
Verschluesselung
AES-256-GCM (Bankdaten)
Auth
Magic-Link / SSO / 2FA
Der Marktführer in Deutschland verlangt für 50 Mitarbeiter rund€350 / Monat— plus Setup-Gebühr und Mindestlaufzeit.
Wir verlangen das hier — ab MA Nr. 11:
Bis 10 Mitarbeiter:innen kostenlos. Ab dem 11. zahlst du 2 €/MA/Monat — keine Setup-Gebühr, kein Lock-in, keine Premium-Features hinter Paywalls. Der vollständige Vergleich — nachprüfbar gegen den deutschen Marktführer:
~ 3.240 € / Jahr Ersparnis(40 MA × 2 €, 10 MA gratis)
Wir berechnen 2 € pro Mitarbeiter pro Monat. Andere Anbieter verlangen 7–13 €. Bei 50 Mitarbeitenden zahlst du bei uns 80 € pro Monat — anderswo ab 350 €. Bei 250 Mitarbeitenden 480 € pro Monat — vergleichbare Tarife am Markt fangen dort bei mehreren Tausend Euro an.
Workstack skaliert mit dir — vom Solo-Founder bis zur 200-Personen-Firma. Unter 10 Mitarbeiter:innen komplett kostenlos. Das deckt das ganze Mikrounternehmens-Segment ab und bringt euch in die Software, bevor ihr sie braucht.
Ab dem 11. Mitarbeiter zahlst du 2 €/MA/Monat — unabhängig davon, ob ihr 15 oder 250 seid. Keine Setup-Gebühr, keine Tarif-Tricks, keine Premium-Features hinter Paywalls. Was die teuren Konkurrenten in „Plus“-Tarifen verstecken, ist bei uns Standard.
Fair für jede Größe: bis 10 Mitarbeitende ist Workstack komplett gratis — kein Trial, kein Trick. Das deckt die meisten Founding-Teams in den ersten ein bis zwei Jahren ab. Wenn ihr wachst, wachsen wir mit euch — zu fairen 2 €/Mitarbeitende, ohne neue Vertragsstufen oder Volumen-Aufschläge.
Ehrlicher Deal. Eine Zahl, ein Tarif, alle Features. Sonst hätten wir es nicht gebaut.
Wir bauen ein HR-Produkt für den deutschsprachigen Markt — vom Drei-Personen-Startup bis zum etablierten Unternehmen. Das heißt: Datenschutz ist nicht „Compliance-Checkbox“, sondern Architektur-Entscheidung. Hier ist, was das konkret bedeutet.
Datenbank und Storage in Frankfurt am Main. Keine US-Server, keine SCC-Akrobatik.
Sensible Felder (Bankdaten, IBAN, Sozialversicherungs-Nr.) sind feldgenau verschlüsselt.
Keine Passwörter zum Vergessen. Login per E-Mail-Link, Sessions per HTTP-only Cookie.
Jeder Zugriff auf personenbezogene Daten wird protokolliert. Auditor-ready.
Postgres Row-Level-Security pro Tenant. Keine cross-tenant Datenlecks möglich.
ZIP mit allen Mitarbeiterdaten + Dokumenten. Kein Lock-in, kein Wartezimmer.
Firma anlegen, Magic-Link aus der E-Mail klicken, Mitarbeiter einladen. Personalakte ist im selben Atemzug fertig.
